대기업면접코칭프로그램

 

SK, 롯데, LG등 대기업들의

면접시즌이 왔습니다.

삼성그룹 면접은 지난 5월 8일부터

다음주 금요일 19일까지 진행되고

 

 

 

SK는 5월 중순에서 말

LG는 5월 전반에 걸쳐

현대는 5월 중순

롯데 역시 5월 중순

포스코는 5월 20~21일

KT는 5월 말에서 6월 초 입니다.

 

 

 

SK이노베이션의 경우

15일부터 6일동안 면접이 있는데

심층면접, SK가치면접,

인사담당자와의 면접,

영어인터뷰등을

반나절동안 보고,

 

 

SK텔레콤은 27~28일

1박 2일동안 합숙면접을 봅니다.

특히 찬반 토론면접은

사회이슈에 대한

주제가 나올 가능성이 높기 때문에

평소 신문, 잡지를 보며

SK텔레콤의 사업방향에 대해

생각해보는게 좋습니다.

 

 

 

최근 면접의 트렌드는

날카로운 질문으로

지원자를 부담스럽게 하던

'압박면접'이 사라지고

자기소개서 등을 기반으로 한

'구조화 면접'이 대세입니다.

 

 

최근 국내 중견이상의 기업은

대부분

'역량 기반의 구조화 면접'

기법을 활용하는데

직원에게 요구되는 능력이나

자질을 먼저 정의하고

지원가가 이를

갖췄는지 판단하기 위해

정해진 질문 순서와 기준에 따라

구조화해 측정하는

방식이라고 합니다.

 

 

 

 

 

또한 우리은행에서는

100% 블라인드 면접을 실시하고

한국 중부발전은

서류전형을 전면 폐지한 후

직무 적합도 검사와 직무능력 평가,

심층 면접을 통해 능력을 검증하는

방식으로 진행이 된다고 합니다.

 

 

이렇게 스펙 위주에서

실력 및 면접 위주로

취업시장의 동향이

바뀌는 추세이기 때문에

그만큼 자기소개서와

면접스킬이 중요해지고 있습니다.

 

 

 

KG커리어뱅크에서는

자기소개서, 면접 등

취업코칭 전문가와 함께

취업 준비생들을

코칭해주는 프로그램을

진행하고있습니다.

 

 

셀프스캔을 통한 자기소개서 준비와

직무지원동기, 구체적인 사례준비 등

면접에 필요한 부분도

함께 준비를 하고있습니다.

 

 

코칭프로그램이 끝난 뒤에는

바로 사용이 가능한 자기소개서를

갖추게 됩니다.